domingo, 2 de octubre de 2016

Etnografia de la película "La Ola"

La Ola
Semana de proyecto

En la semana de proyectos se encontraba el profesor Rainer Wenger, un personaje distinguido entre docentes y estudiantes, se molesta por el tema que le correspondió dictar esa semana, la Autocracia, este tema no le llamaba la atención, igual para los alumnos, pero seguían el curso por el profesor. En la primera clase Wenger decide hacer un proyecto acerca de la Autocracia, es decir, una dictadura, empieza preguntando: ¿No creen que otra dictadura sea posible en Alemania?
A partir de esta pregunta se emprende el proyecto, lleva a cabo un orden de pasos, pero poco a poco se va dando cuenta que pierde el control.

1.      Día lunes: liderazgo y poder.
Se necesita un líder, que represente autoridad y por esto, ordena a los alumnos que lo llamen “Señor Wieldan” y también, para hablar deben ponerse de pie, a los alumnos les parece un poco ridículo, pero así y todo siguen las reglas que les está planteando el líder, desde ese momento la masa empieza a adoptar los mismos comportamientos.
También, les enseña como tendrán mejores ideas y estarán más concentrados, “siéntate derecho, junta tus piernas y vas a ver como respiras mejor”

2.      Día martes: comportamiento en la clase.
Todos los estudiantes saludan al Señor Wieldan de pie, asombrado de ver cómo va su proyecto, decide seguir, para él solo es un experimento, pero aún no se ha preguntado qué significa para la masa.

En esta clase hay algo nuevo, los estudiantes con malas notas estarán sentados con estudiantes de buenas notas, es un complemento en la Autocracia, la unión hace la fuerza, de repente la frase ya está, “fuerza a través de la unidad”, en este momento los estudiantes fascinados con lo que está pasando, deciden pensar en un uniforme para ser diferenciados y reconocidos, una camisa blanca, para mujeres y hombres.

3.      Día miércoles: Karo, estudiante “rebelde” por no ser parte de La Ola.
Karo es la única estudiante que no ha formado parte del grupo que está en desarrollo, Karo junto con la esposa de Wenger ven que las cosas parecen salirse de control. Cómo es posible que las personas formen ideales y comportamientos de la noche a la mañana, solo siendo conejillos de indias para un simple proyecto de un instituto, sin tener poder alguno.

En este día de clase se busca un nombre para el grupo, todo por votación gana “La Ola” propuesto por Marco el novio de Karo, estaban siendo separados por sus ideologías y creencias.

Sinan diseña el logo, Tim crea una página web y el grupo empieza a extenderse, algo parecido a un virus, va cogiendo fuerza, Wenger lo llamó “fuerza a través de la acción”, pero los estudiantes querían más y empezaron a hacer vandalismo, en una noche ponen su logo en todos los sitios de la ciudad, siendo noticia el día siguiente, para muchos de los integrantes, La Ola significaba familia, acogimiento y amor, así se sentían Marco y Tim.

4.      Día Jueves: el saludo.
Dos integrantes de La Ola se inventan un saludo, porque los otros grupos también tienen, ¿verdad?, así como el poder negro. La Ola y todo lo relacionado con ella como página web, logo, uniforme y saludo se han adueñado del instituto, no solo estaban rigiendo ideologías, sino comportamientos, conductas, gustos. Wenger se daba cuenta que perdía el control, no solo era el curso de Autocracia, sino la clase de arte y wáter polo, ya todo estaba en códigos para ellos.

5.      Día viernes: partido de wáter polo.
En el partido de wáter polo la gradería estaba llena de seguidores de La Ola, Karo y Mona, otra estudiante en contra del grupo, se infiltran en la gradería y alteran el clima del lugar, repartiendo volantes que decía, PAREMOS LA OLA, las cosas se salen de control y aún más para Marco, este va y le reclama a Karo sobre lo que hizo y la golpea en la cara, en este momento el estudiante se da cuenta de lo mal que están las cosas y del fanatismo ridículo que ha creado, no solo se ha adueñado de los pensamientos, también de los sentimientos.
Marco se dirige a hablar con Wenger acerca de lo que está sucediendo, aquí el profesor se cuestiona, ¿Cómo parar La Ola? ¿Todavía tendré el poder del movimiento?.

"La gran masa del pueblo... puede caer más facilmente victima de una gran mentira que de una pequeña." -Adolf Hitler.

Rainer Wenger influencio a los estudiantes, pero se da cuenta que el movimiento debe caer, han sobrepasado los límites, decide convocar a La Ola para tener una reunión, en una actuación que hace con Marco demuestra que, si es posible una dictadura en Alemania, todo se dan cuenta que inconscientemente forman parte de esa estructura y son enviados a casa para reflexionar.
Pero ¿hasta qué punto los integrantes se ligan a esto y creen pertenecer a una sociedad donde no se aceptan diferencias?, esto le sucedió a Tim, el grupo o movimiento era algo más para él, no permitió que se retiraran amenazando con un arma a un compañero, el pánico se apodero del profesor y los estudiantes, finalmente Tim se suicida pegándose un tiro en la boca, por desgracia de Wenger, debe ir a la cárcel por el suceso que él provoco.

En la vida individual, las personas tienen acciones y reacciones, por lo tanto, la sociedad debe vigilar a los individuos para que no haya molestias, ni prejuicios, ya que la sociedad nos exige como ser y no nos acepta verdaderamente como somos. El proyecto tuvo efecto en el instituto, exigía como ser, (vestir de blanco, saludar, usar el logo) sin que hubiera diferencias, después hubo resultados fatales (muerte de Tim) por los hechos que no fueron vigilados.

 El comportamiento del grupo era inconsciente, involuntario y público, la conducta que empleaban los integrantes en relación con otros, era una norma moral y social. La dictadura de Wenger, no tuvo límites para los estudiantes, parecían una misma persona, una misma ola, inicia con suavidad en contra del viento y la fuerza de la marea, poco a poco aumenta y arrasa con todo lo que se cruza en el camino, por último, se desaparece, sin dejar algún rastro, solo la experiencia de cada individuo que formo las estructuras objetivas inconscientes. 

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